Atividade 10226
| Atividade: | GESTÃO DE PESSOAS | Complexidade: | E - 4.00 hora(s) |
| Status: | Finalizada | ||
| Descrição: | Criação do processo de avaliação de desempenho QUEZIA PEREIRA B DA COSTA, com a expedição do relatório de progressões do SIAPE - CACOPOSPRO e do relatório de afastamentos do SIGEPE, para certificação da data de avaliação e posicionamento na carreira e análise quanto a postergar ou não a avaliação, encaminhamento de e-mail com a solicitação de relatório de atividades e demais orientações | ||
| Entregas Esperadas: | Relatórios, Despachos, Termos, Parecer, Notificação, Propostas, dentre outros. | ||
| Tempo de exec. presencial: | 4,00 | Tempo de exec. remota: | 4,00 |
| Horas Homologadas: | 4,00 | ||
| Entregas | CH Executada |
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Processo 23192.000034.2024-75 Avaliação de Desempenho Acadêmico - Interstício 06/03/2022 a 06/03/2024 (Quezia Pereira Borges da Costa) https://suap.ifmt.edu.br/processo_eletronico/processo/119578/
Despacho: https://suap.ifmt.edu.br/documento_eletronico/visualizar_documento/636235/
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4.00 |
| Data da Autorização | Observação | Autorizada por |
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| 3 de Janeiro de 2024 | - |
| Data da Avaliação | Nota | Observação | CH Homologada | Avaliada por | <
|---|---|---|---|---|
| 11 de Janeiro de 2024 | 10,00 | - | 4,00 |
| Data do cancelamento | Observação |
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