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GESTÃO DE PESSOAS |
Pesquisa diária (5 dias úteis) Diário Oficial da União de atos publicados e de interesse do Campus Campo Novo do Parecis. Havendo publicação de atos de interesse, serão salvos nas respetivas pastas dos servidores interessados e/ou de processos seletivos, em casos de editais. |
F - 5.00 hora(s) |
Finalizada |
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GESTÃO DE PESSOAS |
Adicionar os relatórios CACOPOSPRO e AFASTAMENTOS aos processos de avaliação de desempenho que estão com a ciência concluída: 23192.000667.2024-83, 23192.000704.2024-53, 23192.000672.2024-96, 23192.000673.2024-31, 23192.000674.2024-85, 23192.000679.2024-16, 23192.000686.2024-18, 23192.000690.2024-78, 23192.000691.2024-12, 23192.000694.2024-56, 23192.000697.2024-90, 23192.000701.2024-10, 23192.000702.2024-64 e entrar em contato com os servidores relacionados para que terminem suas respectivas avaliações: Luiz Paulo Carneiro Pereira Filho (3161064), Stella Martins Sousa (3320924), Helcio de Souza Junior (1827843), Gessica Tais Zanetti (1269320), Roberto Antonio Nonenmacher (1804796), Tania Maria Alves de Abreu (1757623), Jeferson de Jesus Novaes (3057883), Claudia Aline Dassow (2111318), Amanda Gabriele Milani (3221933), bem como finalizar as avaliações de Dayana Luiza Schwerz (2309346) e Marcos Aurelio Vargas (1651902), adiconá-las aos respectivos processos e encaminhar para ciência. |
M - 14.00 hora(s) |
Finalizada |
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GESTÃO DE PESSOAS |
Atendimento de solicitações de servidores pelos meios de comunicação disponíveis (telefone celular/whatsapp, talk do gmail) e auxílio ao coordenador de gestão de pessoas para realização de outras atividades por ele indicadas |
E - 4.00 hora(s) |
Finalizada |
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GESTÃO DE PESSOAS |
Análise e demais providências quanto ao processo 23192.000484.2024-68 que trata da Solicitação de vacância por posse em cargo inacumulável de EVANDRO MARCOS BIESDORF; |
B - 1.00 hora(s) |
Finalizada |
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GESTÃO DE PESSOAS |
Criação do processo de avaliação de desempenho (PARCIAL) de WILLIAM CARDOSO DE LIMA - servidor redistribuído, com a expedição do relatório de progressões do SIAPE - CACOPOSPRO e do relatório de afastamentos do SIGEPE, para certificação da data de avaliação e posicionamento na carreira e análise quanto a postergar ou não a avaliação, encaminhamento de e-mail com a solicitação de relatório de atividades e demais orientações.
E análise e demais providências referente ao processo 23192.000094.2024-98 que trata da avaliação de desempenho da docente Simoni Anese. |
F - 5.00 hora(s) |
Finalizada |
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GESTÃO DE PESSOAS |
Alterar a lotação dos servidores Ricardo Marques Macedo (PORTARIA 168/2024), Arianne Gazola (PORTARIA 167/2024) no SUAP e atualizar o histórico de setor. Atualizar o histórico de função do servidor José Luiz da Silva como substituto do curso de Agronomia e atualizar a planilha de coordenações (Portaria 1997/2024) |
C - 2.00 hora(s) |
Finalizada |
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GESTÃO DE PESSOAS |
Encaminhar e-mail individualizado aos servidores GISELA FERNANDES VIEIRA, RENATO ANSTÁCIO GUAZINHA, RAFAEL SANCHES ROCHA, CLARA SUPRANI MARQUES E ADOLFO VICENTE DE ARAÚJO, com o regulamento de avaliação do estágio probatório do IFMT, com cópia aos avaliadores e anotar na planilha de servidores em estágio probatório do drive, os números das respectivas portarias. |
C - 2.00 hora(s) |
Finalizada |
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GESTÃO DE PESSOAS |
Extrair relatório de afastamentos da servidora LETÍCIA LOUZADA FERREIRA, analisar se há mais afastamentos que impactam na avaliação de estágio probatório e lançar na respectiva planilha da servidora. Não havendo mais afastamentos, encaminhar e-mail à servidora solicitando relatório de atividades. Havendo afastamentos, agendar no google nova data para iniciar a avaliação. |
B - 1.00 hora(s) |
Finalizada |
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GESTÃO DE PESSOAS |
Criar processo de Avaliação de estágio probatório WELLINGTON MARQUES DA SILVEIRA referente a 3ª etapa do estágio; Analisar o relatório de afastamentos extraído do SIGEPE para verificar se houve mais afastamentos que impactam na realização da avaliação; Fazer despacho alterando o interstício avaliativo a anexar ao processo; Verificar se os membros da CAE estão em exercício no campus e/ou ainda são chefias, solicitando alteração ao gabinete da direção; Mandar e-mail informando o servidor sobre a avaliação e pedindo relatório de atividades; |
D - 3.00 hora(s) |
Finalizada |
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GESTÃO DE PESSOAS |
Reabrir os processos 23192.000096.2022-15 (1ª etapa do estágio probatório de Wellington Marques da Silveira) e 23192.000930.2023-53 (1ª etapa do estágio probatório de Deborah Milani Pavão), para inserção de despacho corrigindo o interstício avaliativo. |
D - 3.00 hora(s) |
Finalizada |
